Pourquoi rejoindre FM Logistic ?
Top Employer France 2023
Pour la 8ème année consécutive, nous sommes certifiés Top Employer France 2023 avec un score de 88,7%, soulignant la qualité de nos politiques de ressources humaines.
Nous renforçons notre entreprise et la supply chain en donnant à nos collaborateurs les moyens de réussir.
Nous sommes animés par notre esprit d’entreprise collectif et notre passion commune à rendre chaînes d’approvisionnement plus durables. Nous nous dépassons chaque jour pour rendre notre lieu de travail plus sûr et trouver des solutions aux multiples défis du monde de la logistique en évolution constante.
#WeSupplyChange
Rejoindre FM Logistic, c’est intégrer une entreprise où chacun peut être moteur pour construire des supply chains durables et agir ainsi pour un avenir meilleur.
Nous donnons à nos collaborateurs les moyens d’apporter un changement à notre entreprise, à nos clients, nos communautés et notre planète. Notre culture est fondée sur l’esprit d’entreprise et nous sommes passionnés par l’exploration de nouveaux territoires. Nous agissons en équipe et mettons à profit la puissance de l’intelligence collective pour créer un changement durable. La réussite et le bien-être de chacun sont au cœur de notre stratégie : notre priorité absolue est d’offrir des conditions de travail sûres et équitables dans lesquelles chacun peut s’épanouir. Nous sommes une référence en matière de bien-être des employés et nous souhaitons le rester. Nous offrons de nombreuses possibilités d’évolution de carrière et de formation et souhaitons relever chaque jour de nouveaux défis.
Chez FM Logistic, nous avons la conviction que le travail collectif est la clé de l’efficacité et de la performance, deux éléments indispensables pour conduire un changement durable. La diversité des origines, des expériences et des perspectives des membres d’une équipe la rend plus forte. Nous souhaitons accueillir toutes ces différences.
Notre Groupe s’engage à offrir un environnement inclusif combinant sécurité et bien-être, permettant à chaque personne de contribuer à la fois à son propre succès et à celui de l’entreprise. Nous nous faisons confiance, nous sommes ouverts aux nouvelles rencontres et nous créons de la performance tous ensemble. C’est cela qui nous permet d’apprendre les uns des autres et de grandir collectivement.
Ces convictions prennent vie au quotidien dans nos actions. Nous ne tolérons aucun comportement discriminatoire. Chaque candidat.e, membre de nos équipes, client.e, fournisseur.se ou partenaire se voit offrir une relation et une expérience équitable. Nous leur promettons un environnement où chaque personne est respectée et valorisée, et attendons de leur part qu’ils respectent également ce principe.
Au-delà de la non-discrimination, nous sommes déterminé.e.s à mettre en œuvre de manière proactive des pratiques favorisant la diversité et l’inclusion, dans tous les pays où nous opérons. Nous sommes engagé.e.s dans un programme international pour assurer un niveau commun de sensibilisation et d’engagement sur ces thématiques. Nos actions monitorées visent à améliorer notre communication, nos formations et nos processus, pour rendre notre environnement de travail toujours plus inclusif.
Vous aussi, rejoignez le mouvement.
Grandissons ensemble, pour que la supply change.
Découvrez nos engagements:
Notre devise est «supply change»
Nous pensons que chacun peut jouer un rôle dans la construction de meilleurs lendemains.
Nous prenons soin de votre réussite et de votre bien-être
Nous apprenons et prenons soin les uns des autres.
Nous sommes animés par un esprit entrepreneurial
Nous avons hérité de l'esprit pionnier de nos fondateurs depuis 1957.
Nous croyons en l’impact du collectif
Nous sommes animés par notre esprit d’équipe et pensons que le travail collectif est la clé de la réussite et de l’efficacité.
Pour obtenir ce résultat, 4 indicateurs ont été évalués:
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